Mediation: Lösungen ohne Verlierer finden

Mediation ist ein seit vielen Jahren in den unterschiedlichsten Bereichen erfolgreich eingesetztes Verfahren. Durch sogenannte „win-win“-Lösungen versucht sie, den Interessen aller Beteiligten gerecht zu werden.

Mit Hilfe des Mediationsverfahrens werden von den Konfliktparteien konstruktive Lösungen eigenverantwortlich erarbeitet. Die Problemlösungsfähigkeit wird damit nachhaltig gestärkt und Beziehungen verbessert oder neu formuliert. So werden dauerhafte - weil von den Konfliktparteien selbst erarbeitete - Lösungen gefunden sowie hohe Konfliktkosten vermieden.

Eine Mediation eignet sich insbesondere für (Konflikte in) Beziehungen, die fortgesetzt werden sollen oder müssen.

Mediation ist der grundlegende Ansatz einer konstruktiven Konfliktbearbeitung, der abgestimmt auf die konkrete Situation durch andere Methoden wie z. B. Coaching und Konfliktmanagement ergänzt werden kann.

Wir entwickeln gemeinsam mit Ihnen das für Sie passende Konzept zur Bearbeitung und Lösung Ihrer Konflikte. Dabei stehen uns verschiedene Instrumente und Ansätze zur Verfügung:

In Unternehmen und Institutionen

• Verhandeln nach dem „Harvard-Konzept“
• Teamentwicklung und systemische Organisationsberatung
• Führungskräfte Coaching
• Einführung niederschwelliger Konfliktbearbeitungssysteme

In Schulen, Kinder- und Jugendeinrichtungen

• Ausbildung von Mediator/innen und Konfliktlotsen
• Strukturelle Verankerung der Mediation in der „Organisation Schule“

In familiären und privaten Konfliktsituationen

• Transformative Mediation
• Coaching
• Elterntraining
• Kommunikationstraining für Kinder
• Seminare zur Förderung sozialer und emotionaler Kompetenz

Außerdem bieten wir Mediations -Workshops an

• Mediationsausbildung
• Kurse zu Gesprächsführung
• Kommunikationstraining
• Konfliktbearbeitung
• u.v.m.