Unser Selbstverständnis

Konflikte sind normal!

Konflikte treten überall auf, wo Menschen zusammen kommen, leben und arbeiten:

• in der Familie
• im Beruf und am Arbeitsplatz
• in der Nachbarschaft
• in der Schule und im Verein
• in Teams & Gruppen
• in Unternehmen und Organisationen

Dabei gilt:
Nicht die Menschen sind das Problem, sondern sie haben ein Problem, bzw. sie haben noch nicht die Lösungen.

Die Art und Weise, wie wir mit Problemen umgehen, können wir verändern. Konflikte als solches sind daher weder gut noch schlecht. Sie können Anlass geben, Entwicklung zu initiieren, positive Veränderungen fördern und helfen Beziehungen zu verbessern.

Häufig werden Konflikte jedoch als bedrohlich wahrgenommen. Streitigkeiten eskalieren, belasten Beziehungen und machen eine Einigung schwer.

Alles scheint vergebens und eine Lösung, aus dem „Tunnel“ herauszukommen, unmöglich ...

In diesem Fall kann eine Moderation, eine Mediation, ein Coaching oder ein Training helfen!