Training

In den Bereichen Kommunikations-, Konflikt- und Kompetenztraining verfügt ConflictChange e.V. über ein thematisch breites Seminarspektrum, das sich besonders durch praxisnahe und methodisch innovative Konzepte auszeichnet.

Neben frei ausgeschriebenen Fortbildungen für unterschiedliche Zielgruppen bieten wir nach individuellen Anforderungen konzipierte inhouse-Schulungen für Teams, Kollegien und Gruppen.

Konstruktiv Kritisieren - aber wie?
Konstruktive Konfliktkultur zählt zu den zentralen Erfolgsfaktoren von Arbeitsgruppen und Teams. Kritik üben, ohne zu verletzen, Unzufriedenheit äußern, ohne um den heißen Brei herum zu reden und eigene Interessen ansprechen, ohne sie unter den Teppich zu kehren, bereiten dagegen vielfach Schwierigkeiten.
Im Training lernen Sie, Kritik zu formulieren, die ankommt, ohne zu provozieren. Konstruktive Techniken der Gesprächsführung und Strategien für eine nachhaltige Feedback-Kultur werden in zahlreichen praktischen Übungen vermittelt.

Konstruktiver Umgang mit Konflikten
Konflikte treten überall auf, wo Menschen zusammen kommen, leben und arbeiten. Häufig werden sie als bedrohlich wahrgenommen. Ob ein Problem eskaliert und Beziehungen belastet oder ob es als Anlass für Entwicklungen und positive Veränderungen genutzt wird, hängt dabei stark davon ab, wie wir mit Konflikten umgehen.
In diesem Training lernen Sie, Konflikte konstruktiv zu bearbeiten. Ausgehend von mediativen Techniken erarbeiten Sie sich Methoden der Gesprächsführung, mit denen Sie deeskalierend und innovativ auf Auseinandersetzungen reagieren und Probleme nachhaltig lösen können.

Gruppengespräche innovativ und effizient leiten
In Arbeitsgruppen und Teams bilden der gemeinsame Austausch in Konferenzen und Sitzungen das Zentrum für innovative und erfolgreiche Arbeit.
In diesem Seminar lernen Sie, Gruppengespräche effizient zu strukturieren und zu leiten. Mit zahlreichen Methoden wird es Ihnen gelingen, kreative, lösungsorientierte und konzentrierte Gespräche erfolgreich zu initiieren und zu begleiten.

Grundlagen der Mediation und des Konfliktmanagements
Auf der Suche nach neuen innovativen Möglichkeiten für eine konstruktive Konfliktbearbeitung, entdecken immer mehr Organisationen, Unternehmen und Einzelpersonen Mediation und Konfliktmanagement als nachhaltige, ressourcenorientierte Lösungsstrategie.

Allen, die sich über die Chancen und Grenzen dieser alternativen Konfliktbearbeitungsverfahren informieren wollen, bietet das Seminar einen praxisnahen Einblick in die Grundlagen und Anwendungsfelder von Mediation und Konfliktmanagement.

Aktuelle Seminare können Sie unserem Veranstaltungsprogramm entnehmen.
Über das gesamte Trainingsangebot, und individuelle Fortbildungen informieren wir Sie gern persönlich.