Vereinsziel

ConflictChange e.V. hat sich folgende Ziele für seine Arbeit gestellt:

• die Förderung einer konstruktiven Konfliktkultur in Schule, Arbeitswelt und Zivilgesellschaft

• die Förderung sozialer und kommunikativer Handlungskompetenzen zur Stärkung der individuellen Partizipation der Einzelnen an gesellschaftlicher Entwicklung

• die Stärkung alternativer Konfliktbearbeitungsverfahren in der Gesellschaft durch Begleitung und Ausbildung von Multiplikator/innen, Jugendlichen und Erwachsenen

• die Bildung eines Netzwerkes für Austausch, Covision und Qualitätssicherung von Multiplikator/innen und Kommunikationsbegleiter/innen